En estos días he recibido muchas consultas sobre Cvs, cartas de presentación, modos de encarar una búsqueda laboral, y la tan famosa y temida "entrevista".
¿Qué busca el entrevistador? Es sencillo. Busca conocer a la persona que está entrevistando. No a quien se está vendiendo, sino a la real persona que hay allí.
Por eso es importante no exagerar, no intentar agradar y por sobre todo decir la verdad.
Somos lo que somos, y la empresa busca lo que busca. Lo mejor que podría pasar es que a esa empresa le sirva mi persona, y que a mi me sirva la propuesta de la empresa.
Si esto no ocurre, no es el fin del mundo! Siempre hay oportunidades. Sólo que hay que saber buscarlas: Es importante abrir el espectro. Si tengo experiencia en el área contable de una industria específica, podría abrir el espectro postulando no sólo a esa industria.
Puedo buscar empleo por internet, en la bolsa de empleo de la facultad o de mi instituto, en el diario zonal de mi ciudad, a través de mi red de contactos.
¿Cómo armar un buen cv y una carta de presentación? Te invito a leer mis post más antiguos! Espero que te ayuden.
